数据收集工具的各个部分

1. 工厂概况 - Step 选择、工厂一般信息、建筑结构、员工人口统计、生产或运营信息、分包商信息

2. 招聘雇用 - 与年龄、歧视、雇佣实践有关的数据

3. 工作时间 - 与工作时间和休息有关的数据

4. 工资福利 - 与工资、社会保险及其他福利有关的数据

5. 员工待遇 - 与强迫劳动、骚扰和虐待、歧视、纪律处分有关的数据

6. 员工参与 - 与结社自由和集体谈判、申诉制度和员工代表权有关的数据

7. 健康 - 与一般工作环境、建筑、应急准备、化学品/危险物质、员工保护、材料搬运及储存、电气、急救/医疗、承包商、宿舍、食堂和儿童照管有关的数据

8. 终止雇佣 - 与强迫劳动、歧视、雇佣实践、工资福利有关的数据

9. 管理体系（ Step 2 及 Step 3）- 与“计划”（政策和程序/战略和目标）、“执行”（角色和职责/沟通和培训）、“检查”（自我评估）、“处理”（持续改进）结构有关的数据

10. （超越合规， Step 3）- 与工作场所福祉、社区影响有关的数据

重要事项：在打开数据收集和启用宏后，您必须：

1) 选择 Step（Step 1 为默认选择，您也可以选择 Step 2 或 Step 3），

2) 完成“工厂概况”的所有部分；以及

3) 记住回到“工厂概况”问题 FP-BAS-26 自我/联合评估提交日期（年-月-日：YYYY-MM-DD）以插入正确的提交日期，然后再在经认可的托管平台上完成自我/联合评估。

“工厂概况”部分的 Step 选择和回答决定了 SLCP 评估的范围。如果您没有完成“工厂概况”部分的所有问题，则您需要在上传到经认可的托管平台后完成这些问题，并且可能需要在此工具其他 9 个主题部分的一个部分回答更多问题。

例如，关于工厂是否存在外籍劳工的问题。如果您的工厂有外籍劳工，但您跳过了“工厂概况”部分的问题，那么您在“招聘雇用”或“终止雇佣”及其他部分将看不到有关外籍劳工雇佣条件的问题。您必须回答“工厂概况”部分的全部问题才能在所有其他部分看到适用于您工厂运营情况的整个问题范围。

数据收集工具“Step”选择

SLCP 数据收集工具包括三个模块：

• Step 1 Essential

• Step 2 Progressive

• Step 3 Advanced

Step 1 是默认的 Step 选择。工厂可以从这三个 Step 中任选一个。

• Step 1“Essential”涵盖主要社会劳工合规问题，大部分与国际劳工标准 (ILS) 和国家劳动法 (NLL) 有关。

• Step 2“Progressive”侧重于管理体系以及属于支持性社会劳工合规问题但不太关键的问题。这些问题通常出现在社会责任行业/认证/品牌标准中。Step 2 包含 Step 1 的所有问题。

• Step 3“Advanced”涵盖超出社会责任行业标准、国家或国际法律不作要求，并力求提升工作场所福祉和社区影响的问题。Step 3 包含 Step 1 和 Step 2 的所有问题。

我该选择哪个 Step？

创建此工具的目的是在 Step 1 中涵盖大多数相关和关键的问题。但是，工厂需求可能有所不同，因此工厂有选项可以选择。

工厂在进行 Step 选择时可以考虑以下几点：

• 规模：如果工厂的规模较小（如员工少于 500 人），则 Step 1 可能适合您。

• 政策和程序：如果您有书面的政策和程序，则选择 Step 2。说明：Step 2 涵盖管理体系问题以及与关键社会劳工合规事宜相关或超出此范围之外的但仍与 NLL 有关的问题。

• 买方关系：如果您在特定 CSR 项目/要求方面与买方合作，则与其讨论适宜的 Step。说明：Step 2 涵盖了社会责任行业标准或品牌行为准则中的问题。

• 抱负水平：如果您对社会绩效有较高的抱负水平（如员工福祉和社区计划），则选择 Step 3。